El conocimiento científico: de los laboratorios a las casas, a las aulas, a la sociedad.

Esta semana se celebró el Encuentro Internacional de Divulgación y Comunicación de las Ciencias en Bogotá, un espacio para la reflexión y el reconocimiento de diferentes prácticas y nuevas tendencias en la divulgación científica. Pero… ¿Qué es la divulgación de la ciencia y para qué sirve?   Aunque existe polémica sobre el significado de este…

Cómo surgen los rumores y por qué los creemos

Los rumores… no importan si se dan en el ámbito organizacional, en comunidades más grandes o en ciudades enteras, todos se generan por factores psicológicos y sociales específicos. Frente a estos fenómenos, Rumorología pretende dar explicación a cómo se difunden las falsedades, por qué muchas veces nos las creemos y qué se puede hacer contra ellas.

3 claves para construir equipos de trabajo exitosos

La empresaria y experta en Gerencia de Recursos Humanos mencionó tres elementos claves para que los equipos logren una mayor sinergia, alineación y potencien sus resultados: comunicación efectiva, trabajo colaborativo y expectativas basadas en la realidad.

¿De quién es la culpa! (Cuando la Comunicación falla)

Desde hace un largo tiempo no me acercaba a la Comunicación como Ciencia, conceptos como código, canal, significado, significante… y personajes como Lasswell, Newcomb, Shannon y Weaver parecían muy lejanos; pero ahora que me encuentro elaborando los contenidos para el próximo taller de Comunicación Efectiva, reflexiono sobre la importancia del Contexto al momento de “codificar”…

7 Condiciones que favorecen el desarrollo de los Líderes en la organización

Toda organización, ya sea de tipo comercial o no, debería tener una arquitectura y alineación estratégica que le permita crecer, madurar y evolucionar. Los elementos que conforman esta arquitectura deben estar correctamente identificados, definidos, documentados, publicados, sistematizados, monitoreados y auditados para que, en efecto, la organización sea sostenible y trascienda en el tiempo.

Modelo de 7 pasos para liderar desde el propósito

Hace pocos días asistí a la conferencia titulada “De la alineación estratégica a la productividad” de Carlos Francisco Restrepo, consultor organizacional del grupo Maximizar cuyo modelo apunta al liderazgo desde el Propósito, o sentido más profundo y trascendente de la organización. En la charla se recalcó la importancia de que el emprendedor, o empresario, tenga…

El Talento Humano como ventaja competitiva organizacional

Hay que tener en cuenta la gran importancia de motivar e impulsar el potencial de los colaboradores para que su labor genere verdadero valor, que todos sean exclusivos, inimitables y difíciles de sustituir, y que día a día se capitalice su potencial, favoreciendo no sólo su vida profesional sino familiar, financiera y social.

Cualidades de la Comunicación Pública

la Comunicación Pública es legítima cuando reviste las siguientes cualidades: Institucional, cuando no responde a un interés particular; debe estar inscrita en una óptica de servicio público, tanto por su definición como por su puesta en práctica y contenido; debe estar actualizada y se debe integrar lo más posible a los ciudadanos; las campañas deben estar al servicio de los administrados.

El valor agregado: el caso de The Huffington Post

Arianna Huffington es cofundadora y directora del medio digital The Huffington Post, en su conferencia comentó que el éxito del Huffington Post se dio gracias a la innovación constante, pues con frecuencia incluyen nuevas secciones y estrategias en este medio que fue pensado para ir más allá del periodismo tradicional y de la simple difusión de la información.